- با حکم مدیرکل نوسازی استان؛ بانوی جوان مسجدسلیمانی به سمت مدیر نوسازی مدارس این شهرستان منصوب شد
- دکتر رضا بهادری بیرگانی بهعنوان رئیس جدید سازمان نظام پزشکی اهواز انتخاب شد
- همصدا برای توسعه؛ گام بزرگ مسجدسلیمان با حمایت جباری و اراده داودی
- سابقه دار ترین عضو هیئت مدیره باشگاه نفت مسجد سلیمان استعفا کرد
«مسجدسلیمان در بنبست اشتغال؛ رکورددار بیکاری در خوزستان!»
پیمان جهانگیری فرماندار مسجدسلیمان عصر امروز در جلسه شورای اداری این شهرستان در سالن جلسات فرمانداری با تأکید بر ضرورت همکاری نزدیکبین دستگاههای اجرایی و ادارات شهرستان اظهار کرد: همه مسئولان موظفاند خدمات دولت را بهصورت شفاف و دقیق از طریق رسانهها به مردم اطلاعرسانی کنند تا جهاد تبیین مورد تأکید مقام معظم رهبری محقق شود.
به گزارش آساک خبر؛ در حالی که مسجدسلیمان بهعنوان نخستین خاستگاه صنعت نفت خاورمیانه شناخته میشود و نام آن با طلای سیاه گره خورده است، امروز با نرخ بیکاری ۴۴ درصدی، عنوان بیکارترین شهرستان خوزستان را به خود اختصاص داده است؛ آماری که نه تنها نگرانکننده، بلکه نشانهای از یک بیعدالتی تاریخی است.
پیمان جهانگیری، فرماندار مسجدسلیمان، در جلسه شورای اداری شهرستان اعلام کرد: «نرخ بیکاری ۴۴ درصدی در مسجدسلیمان یک بحران است که نیازمند اقدام فوری همه دستگاههای اجرایی و همراهی دولت است.»
با وجود حضور صنایع عظیم نفت و گاز و پتروشیمی همچنین سد و نیروگاه شهید عباسپور,و کارخانه سیمان در محدوده این شهرستان، سهم جوانان مسجدسلیمان از این ظرفیتها ناچیز است. بخش عمدهای از نیروی انسانی این صنایع را افراد غیر بومی تشکیل میدهند که نه تنها شغلها را اشغال کردهاند، بلکه کمترین ارتباطی با جامعه محلی ندارند.
بسیاری از شهروندان مسجدسلیمان معتقدند که سیاستهای جذب نیروی انسانی در صنایع کلیدی منطقه عادلانه نیست. در حالی که بومیان با تحصیلات مرتبط و تجربه کافی در صف انتظار شغل ایستادهاند، فرصتهای شغلی در اختیار نیروهای غیر بومی قرار میگیرد. این موضوع احساس تبعیض، نارضایتی اجتماعی و در نهایت مهاجرت نیروهای متخصص بومی را تشدید کرده است.
حال این پرسش مطرح میشود که مسجدسلیمان، شهری که نقطه آغازین صنعت نفت ایران و خاورمیانه بوده، چرا باید در بنبست اشتغال گرفتار شود؟ آیا وقت آن نرسیده که بازنگری جدی در سیاستهای توسعهای، استخدامی و سرمایهگذاری در این شهرستان صورت گیرد تا مردمش بیش از پیش، طعم عدالت و بهرهمندی از منابع خود را بچشند؟
مشکل بیکاری در مسجدسلیمان، معضلی نیست که امروز و دیروز شکل گرفته باشد. این بحران ریشه در سالها سوءمدیریت، بیتوجهی به ظرفیتهای بومی و ناتوانی برخی مدیران و مسئولان پیشین دارد که با تصمیمات نادرست، فرصتی طلایی را برای توسعه منطقه به تهدیدی جدی تبدیل کردهاند. شهری که میتوانست به قطب اشتغال خوزستان تبدیل شود، امروز گرفتار آمارهای تکاندهنده بیکاری است.
در چنین شرایطی، امیدها به مدیران دلسوز و پیگیر دوخته شده است؛ افرادی چون دکتر جباری، نماینده مردم مسجدسلیمان، و پیمان جهانگیری، فرماندار فعلی شهرستان، که با شناخت دقیق از عمق مشکلات و روحیهای مسئولانه، بهدنبال راهحلی پایدار برای برونرفت از این وضعیت هستند. آنان با پیگیریهای میدانی، رایزنی با نهادهای استانی و ملی و تاکید بر شایستهسالاری، نشان دادهاند که دغدغه مردم را دارند و این بحران را شخصاً لمس کردهاند.
از این دو مسئول پرتلاش و مردمی تقاضا داریم که با تمام توان، انرژی و ظرفیتهای موجود، راهکاری برای بازگرداندن عزت شغلی به جوانان مسجدسلیمان بیابند و اجازه ندهند این زخم قدیمی، بیش از این، آینده نسلهای بعد را تهدید کند. مسجدسلیمان، شایسته فردایی روشنتر است؛ با تکیه بر مدیرانی که دغدغهمند و مصمم برای تغییر هستند.
دیدگاهتان را بنویسید
